募集要項中途採用

募集職種

■プロジェクトマネージャー

仕事内容

自社開発×プライム開発案件のPMをお任せします。
ご経験・適性・スキルに応じてご希望される超上流・上流工程専任担当としてプロジェクトに携わって頂きます。

＜具体的な業務内容＞
■顧客ニーズのヒアリング～提案・クロージングまで
（システム企画・システム構成・適用技術選定）
■その他各種ITコンサルティング
■プロジェクト立ち上げ・チーム組成・予算管理など
■プロジェクトチームのマネジメントなど

案件規模は数千万円〜4億円程度のプロジェクトをお任せします。

【クライアント例】
・大手エネルギー会社
・某スポーツ関係会社
・大手金融グループ
・某家電メーカー　…他

上記クライアントの先端技術プロジェクトを扱い、その他プロジェクトも豊富にあります。
※先端プロジェクトだけでなく、スキルやキャリアパスに応じて柔軟にプロジェクトをアサインします。

応募資格・条件

以下のいずれかのご経験がある方
■ITエンジニアとしての実務経験が3年以上ある方
■ITコンサルタントのご経験がある方

募集人数

複数名

選考方法

エントリー⇒書類選考⇒面接2,3回⇒内定

給与

月給40万円＋賞与年2回＋決算賞与（想定年収：500～2300万円）
※残業代別途支給
※これまでの経験・能力に応じて相談のうえ決定します
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)

諸手当

■交通費全額支給
■時間外手当
■家族・扶養手当（配偶者1万円、お子様5,000円/人）
■資格取得一時金手当
■出張手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月・12月）
◎昨年度実績　3.8カ月分（個人評価により4か月以上も可能）

休日休暇

年間休日 120 日
有給休暇 初年度 10 日 ( 4 か月目～ )
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■産後パパ育休制度

待遇・福利厚生・社内制度

＜諸制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得一時金制度（受験代・書籍代補助）※状況に応じてその他費用も負担
■勉強会支援制度（会社の設備、機材の利用許可及び懇親会の補助）
■各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能）

＜その他福利厚生＞
■保養所あり（伊豆、山中湖など全国各地にあり）
■ディズニーリゾート利用サポート制度
■横浜DeNAベイスターズシーズンシート利用可能
■社内サークル活動（活動支援あり）
■服装自由
■リモートワークOK
■フルフレックス制度

勤務地

■本社
　神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1
　横浜ランドマークタワー 14F
　アクセス／
　JR・市営地下鉄「桜木町駅」より動く歩道で徒歩5分
　みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分

■秋葉原オフィス
東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3　秋葉原ファーストスクエア2F

神奈川県内（横浜市と川崎市が中心）と東京都内（23区）のクライアント先でのプロジェクトもあります。勤務地は希望を考慮します。
転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間　コアタイム／なし）
※プロジェクトに応じて勤務時間が多少異なります。

研修制度

各種勉強会
資格取得支援制度（受験代・書籍代補助）※状況に応じてその他費用も負担
各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能）

自己啓発支援制度

制度あり
会社が定める報奨金対象資格取得者への資格報奨金支給

キャリアコンサルティング制度

制度あり
■プログラミング設計研修
■ソフトウェア設計研修
■ソフトウェア開発企画研修
■リーダー研修

募集職種

■プロジェクトリーダー

仕事内容

自社開発×プライム開発案件のPLをお任せします。
ご経験・適性・スキルに応じてご希望される超上流・上流工程専任担当としてプロジェクトに携わって頂きます。

＜具体的な業務内容＞
■顧客ニーズのヒアリング～提案・クロージングまで
（システム企画・システム構成・適用技術選定）
■その他各種ITコンサルティング
■プロジェクト立ち上げ・チーム組成など
■プロジェクトチームのマネジメントなど

案件規模は数千万円〜4億円程度のプロジェクトをお任せします。

【クライアント例】
・大手エネルギー会社
・某スポーツ関係会社
・大手金融グループ
・某家電メーカー　…他

上記クライアントの先端技術プロジェクトを扱い、その他プロジェクトも豊富にあります。
※先端プロジェクトだけでなく、スキルやキャリアパスに応じて柔軟にプロジェクトをアサインします。

応募資格・条件

以下のいずれかのご経験がある方
■ITエンジニアとしての実務経験が3年以上ある方
■ITコンサルタントのご経験がある方

募集人数

複数名

選考方法

エントリー⇒書類選考⇒面接2,3回⇒内定

給与

月給35万円＋賞与年2回＋決算賞与（想定年収：500～2300万円）
※残業代別途支給
※これまでの経験・能力に応じて相談のうえ決定します
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)

諸手当

■交通費全額支給
■時間外手当
■家族・扶養手当（配偶者1万円、お子様5,000円/人）
■資格取得一時金手当
■出張手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月・12月）
◎昨年度実績　3.8カ月分（個人評価により4か月以上も可能）

休日休暇

年間休日 120 日
有給休暇 初年度 10 日 ( 4 か月目～ )
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■産後パパ育休制度

待遇・福利厚生・社内制度

＜諸制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得一時金制度（受験代・書籍代補助）※状況に応じてその他費用も負担
■勉強会支援制度（会社の設備、機材の利用許可及び懇親会の補助）
■各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能）

＜その他福利厚生＞
■保養所あり（伊豆、山中湖など全国各地にあり）
■ディズニーリゾート利用サポート制度
■横浜DeNAベイスターズシーズンシート利用可能
■社内サークル活動（活動支援あり）
■服装自由
■リモートワークOK
■フルフレックス制度

勤務地

■本社
　神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1
　横浜ランドマークタワー 14F
　アクセス／
　JR・市営地下鉄「桜木町駅」より動く歩道で徒歩5分
　みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分

■秋葉原オフィス
東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3　秋葉原ファーストスクエア2F

神奈川県内（横浜市と川崎市が中心）と東京都内（23区）のクライアント先でのプロジェクトもあります。勤務地は希望を考慮します。
転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間　コアタイム／なし）
※プロジェクトに応じて勤務時間が多少異なります。

研修制度

各種勉強会
資格取得支援制度（受験代・書籍代補助）※状況に応じてその他費用も負担
各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能）

自己啓発支援制度

制度あり
会社が定める報奨金対象資格取得者への資格報奨金支給

キャリアコンサルティング制度

制度あり
■プログラミング設計研修
■ソフトウェア設計研修
■ソフトウェア開発企画研修
■リーダー研修

募集職種

■フルスタックエンジニア

仕事内容

1. バックエンドエンジニア業務
主な使用技術：Java、Python、Go、Rust、Swift、Kotlinなど

2. フロントエンドエンジニア業務
主な使用技術：HTML、CSS、JavaScript、Typescript、React、Node.jsなど

AWS、GCP、Azureなどクラウドサービスを積極的に使用した開発を行っています。

GAFAMの推奨しているPWAをはじめとした先端技術を用いたシステムソリューション提供を行う中で、当社では顧客ヒヤリング、システム企画から要件定義～実装までのフェイズを幅広く担当できるため、皆さんの志向性などを鑑みてチーム内で役割を決定してお任せしたいと考えています。
※経験が浅い領域でも、高い意欲をお持ちの方には積極的にチャレンジの機会を提供しています。

＜具体的な業務内容＞
（プライム案件なので超上流工程から実装まで関与できます）
・クライアントから実現したいことのヒアリング
・クライアントの要望を最大限できる技術・言語など技術環境の選定
・クライアントへの提案
・先端技術の調査・検証利用
・要件定義／基本設計
・予算／工数／工程管理
・技術／品質管理
・実装など

応募資格・条件

ITエンジニアとしての実務経験が3年以上ある方

募集人数

複数名

選考方法

エントリー⇒書類選考⇒面接2,3回⇒内定

給与

月給30万円＋賞与年2回＋決算賞与（想定年収：400～2300万円）
※残業代別途支給
※これまでの経験・能力に応じて相談のうえ決定します
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)

諸手当

■交通費全額支給
■時間外手当
■家族・扶養手当（配偶者1万円、お子様5,000円/人）
■資格取得一時金手当
■出張手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月・12月）
◎昨年度実績　3.8カ月分（個人評価により4か月以上も可能）

休日休暇

年間休日 120 日
有給休暇 初年度 10 日 ( 4 か月目～ )
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■産後パパ育休制度

待遇・福利厚生・社内制度

＜諸制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得一時金制度（受験代・書籍代補助）※状況に応じてその他費用も負担
■勉強会支援制度（会社の設備、機材の利用許可及び懇親会の補助）
■各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能）

＜その他福利厚生＞
■保養所あり（伊豆、山中湖など全国各地にあり）
■ディズニーリゾート利用サポート制度
■横浜DeNAベイスターズシーズンシート利用可能
■社内サークル活動（活動支援あり）
■服装自由
■リモートワークOK
■フルフレックス制度

勤務地

■本社
　神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1
　横浜ランドマークタワー 14F
　アクセス／
　JR・市営地下鉄「桜木町駅」より動く歩道で徒歩5分
　みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分

■秋葉原オフィス
東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3　秋葉原ファーストスクエア2F

神奈川県内（横浜市と川崎市が中心）と東京都内（23区）のクライアント先でのプロジェクトもあります。勤務地は希望を考慮します。
転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間　コアタイム／なし）
※プロジェクトに応じて勤務時間が多少異なります。

研修制度

各種勉強会
資格取得支援制度（受験代・書籍代補助）※状況に応じてその他費用も負担
各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能）

自己啓発支援制度

制度あり
会社が定める報奨金対象資格取得者への資格報奨金支給

キャリアコンサルティング制度

制度あり
■プログラミング設計研修
■ソフトウェア設計研修
■ソフトウェア開発企画研修
■メンバー研修
■リーダー研修

募集職種

■クラウドエンジニア

仕事内容

＜具体的な業務内容＞
1.クラウドエンジニアリング業務
AWS、GCP、Azureなどのパブリッククラウドを使用した基盤設計・構築・運用業務

2、オンプレミス・プライベートクラウド環境での基盤設計・構築・運用業務
　 ※2⇒1の環境への移行なども含む

ソフトウェア開発だけでなくインフラ基盤をクラウドで提供していくことを推進していますが、環境によってはオンプレミス・プライベートクラウド環境も扱っています。
そのためクラウド環境だけではなく、オンプレ環境での設計構築力を鍛えていくことが可能になり、付加価値の高いエンジニアを目指せるだけでなく、上流から下流までワンストップで経験を積んでいくことが可能な職場・キャリア環境が整っています。

応募資格・条件

ITエンジニアとしての実務経験が3年以上ある方

募集人数

複数名

選考方法

エントリー⇒書類選考⇒面接2,3回⇒内定

給与

月給40万円＋賞与年2回＋決算賞与（想定年収：500～2300万円）
※残業代別途支給
※これまでの経験・能力に応じて相談のうえ決定します
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)

諸手当

■交通費全額支給
■時間外手当
■家族・扶養手当（配偶者1万円、お子様5,000円/人）
■資格取得一時金手当
■出張手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月・12月）
◎昨年度実績　3.8カ月分（個人評価により4か月以上も可能）

休日休暇

年間休日 120 日
有給休暇 初年度 10 日 ( 4 か月目～ )
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■産後パパ育休制度

待遇・福利厚生・社内制度

＜諸制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得一時金制度（受験代・書籍代補助）※状況に応じてその他費用も負担
■勉強会支援制度（会社の設備、機材の利用許可及び懇親会の補助）
■各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能）

＜その他福利厚生＞
■保養所あり（伊豆、山中湖など全国各地にあり）
■ディズニーリゾート利用サポート制度
■横浜DeNAベイスターズシーズンシート利用可能
■社内サークル活動（活動支援あり）
■服装自由
■リモートワークOK
■フルフレックス制度

勤務地

■本社
　神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1
　横浜ランドマークタワー 14F
　アクセス／
　JR・市営地下鉄「桜木町駅」より動く歩道で徒歩5分
　みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分

■秋葉原オフィス
東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3　秋葉原ファーストスクエア2F

神奈川県内（横浜市と川崎市が中心）と東京都内（23区）のクライアント先でのプロジェクトもあります。勤務地は希望を考慮します。
転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間　コアタイム／なし）
※プロジェクトに応じて勤務時間が多少異なります。

研修制度

各種勉強会
資格取得支援制度（受験代・書籍代補助）※状況に応じてその他費用も負担
各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能）

自己啓発支援制度

制度あり
会社が定める報奨金対象資格取得者への資格報奨金支給

キャリアコンサルティング制度

制度あり
■プログラミング設計研修
■ソフトウェア設計研修
■ソフトウェア開発企画研修
■メンバー研修
■リーダー研修

募集職種

■運用マネージャー候補

仕事内容

当社プライム案件におけるBPO・運用業務のコンサルティング、プロジェクトマネジメントをお任せいたします。
お客様とのコミュニケーションや資料作成等の顧客折衝対応業務及びメンバーのマネジメントや生産性向上のための業務効率化推進などのチームマネジメントの両方又はいずれかの業務全般をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・お客様とのコミュニケーション・定期的なレポーティング
・ベンダーコントロール業務／定常運用業務のクオリティコントロール/トラブルシューティング
・社内ツールを利用したオペレーション管理業務／メンバーのマネジメント全般／報告資料及びマニュアル資料作成

応募資格・条件

ITエンジニアとしての実務経験が3年以上ある方

募集人数

複数名

選考方法

エントリー⇒書類選考⇒面接2,3回⇒内定

給与

月給35万円＋賞与年2回＋決算賞与（想定年収：500～2300万円）
※残業代別途支給
※これまでの経験・能力に応じて相談のうえ決定します
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)

諸手当

■交通費全額支給
■時間外手当
■家族・扶養手当（配偶者1万円、お子様5,000円/人）
■資格取得一時金手当
■出張手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月・12月）
◎昨年度実績　3.8カ月分（個人評価により4か月以上も可能）

休日休暇

年間休日 120 日
有給休暇 初年度 10 日 ( 4 か月目～ )
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■産後パパ育休制度

待遇・福利厚生・社内制度

＜諸制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得一時金制度（受験代・書籍代補助）※状況に応じてその他費用も負担
■勉強会支援制度（会社の設備、機材の利用許可及び懇親会の補助）
■各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能）

＜その他福利厚生＞
■保養所あり（伊豆、山中湖など全国各地にあり）
■ディズニーリゾート利用サポート制度
■横浜DeNAベイスターズシーズンシート利用可能
■社内サークル活動（活動支援あり）
■服装自由
■リモートワークOK
■フルフレックス制度

勤務地

■本社
　神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1
　横浜ランドマークタワー 14F
　アクセス／
　JR・市営地下鉄「桜木町駅」より動く歩道で徒歩5分
　みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分

■秋葉原オフィス
東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3　秋葉原ファーストスクエア2F

神奈川県内（横浜市と川崎市が中心）と東京都内（23区）のクライアント先でのプロジェクトもあります。勤務地は希望を考慮します。
転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間　コアタイム／なし）
※プロジェクトに応じて勤務時間が多少異なります。

研修制度

各種勉強会
資格取得支援制度（受験代・書籍代補助）※状況に応じてその他費用も負担
各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能）

自己啓発支援制度

制度あり
会社が定める報奨金対象資格取得者への資格報奨金支給

キャリアコンサルティング制度

制度あり
■プログラミング設計研修
■ソフトウェア設計研修
■ソフトウェア開発企画研修
■リーダー研修

募集職種

■SREエンジニア

仕事内容

【業務内容】
・Site Reliability Engineering
・インフラ開発・運用戦略および計画の策定
・インフラの設計・実装・運用
・構成管理でのプロセスや監視の相関分析などの自動化の仕組みの計画
・CI/CD 環境の構築改善および、開発効率化に向けた各種施策の提案導入
・障害や性能に関するのモニタリング環境の構築、運用
※SRE業務を主軸としながら、アプリケーション側の自動化アーキテクト業務も経験いただく、DevOpsの文化を大切にしていす。

◆配属予定先（RGA事業部）のクレド
好奇心を持って勤勉に取り組む　→　仕事への取り組み方
変わることを恐れずに挑戦する　→　スキルアップへの飽くなき欲求
ゴールを確認しながら、今必要な役目を理解し、臨機応変に行動する　→　役割の理解と柔軟な工夫、結果を出す力
違いを理解する　→　コラボレーション

応募資格・条件

【必須条件】
・プログラムコーディングに関する知識、経験がある方
・クラウド及びコンテナの設計や構築の経験がある方（Docker／Openshift／Kubernetes／AWS／Azure／GCP問わず）


【歓迎条件】
・自動化ツール、コンテナ基盤（Ansible／Docker／Openshift／Kubernetesなど）の構築や設計、運用経験
・以下言語を用いての実務としての開発経験
　Javascript／GO／Pythonなど

募集人数

複数名

選考方法

エントリー⇒書類選考⇒面接2,3回⇒内定

給与

月給33万円＋賞与年2回＋決算賞与（想定年収：400万円〜）
※残業代別途支給
※これまでの経験・能力に応じて相談のうえ決定致します
※試用期間3カ月(給与・待遇に差異はありません)

モデル月収例

年収例
650万円（経験3年）
800万円（経験5年）
1000万円（経験7年）

諸手当

■交通費全額支給
■時間外手当
■家族・扶養手当（配偶者1万円、お子様5,000円/人）
■資格取得一時金手当
■出張手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月・12月）
◎昨年度実績　3.8カ月分（個人評価により4か月以上も可能）

休日休暇

年間休日 120 日
有給休暇 初年度 10 日 ( 4 か月目～ )
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■産後パパ育休制度

待遇・福利厚生・社内制度

＜諸制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得一時金制度（受験代・書籍代補助）※状況に応じてその他費用も負担
■勉強会支援制度（会社の設備、機材の利用許可及び懇親会の補助）
■各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能）

＜その他福利厚生＞
■保養所あり（伊豆、山中湖など全国各地にあり）
■ディズニーリゾート利用サポート制度
■横浜DeNAベイスターズシーズンシート利用可能
■社内サークル活動（活動支援あり）
■服装自由
■リモートワークOK
■フルフレックス制度

勤務地

■本社
　神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1
　横浜ランドマークタワー 14F
　アクセス／
　JR・市営地下鉄「桜木町駅」より動く歩道で徒歩5分
　みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分

■秋葉原オフィス
東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3　秋葉原ファーストスクエア2F

神奈川県内（横浜市と川崎市が中心）と東京都内（23区）のクライアント先でのプロジェクトもあります。勤務地は希望を考慮します。
転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間　コアタイム／なし）
※プロジェクトに応じて勤務時間が多少異なります。

研修制度

各種勉強会
資格取得支援制度（受験代・書籍代補助）※状況に応じてその他費用も負担
各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能）

自己啓発支援制度

制度あり
会社が定める報奨金対象資格取得者への資格報奨金支給

キャリアコンサルティング制度

制度あり
■プログラミング設計研修
■ソフトウェア設計研修
■ソフトウェア開発企画研修
■メンバー研修
■リーダー研修

募集職種

■事業部長候補

仕事内容

SHIFTグループで唯一のエンジニアの会社としてSHIFTグループの傘下になり、3年で70名から200名を超えて売り上げも2.5倍と急成長中の弊社に更なる拡大の為にマネジメント層の強化の為の増員を行うべく、管理職クラスとして10名～20名程度のラインマネジメントをお任せ致します。

今後2030年までに従業員数1900名、売り上げ300億を目指しており、変革期の企業での管理職ポジションになりますので、是非お力添え頂きたく募集しております。

応募資格・条件

経験はIT業界でのラインマネジメント経験（5名～20名）
※営業でもエンジニアセクションでも問いません。
※規模も問いません。

募集人数

複数名

選考方法

エントリー⇒書類選考⇒面接2,3回⇒内定

給与

月給60万円～＋賞与年2回＋決算賞与（想定年収：1000～2000万円）
※残業代別途支給
※これまでの経験・能力に応じて相談のうえ決定します
※試用期間6ヶ月(給与・待遇に差異はありません)

諸手当

■交通費全額支給
■家族・扶養手当（配偶者1万円、お子様5,000円/人）
■資格取得一時金手当
■出張手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月・12月）
◎昨年度実績　3.8カ月分（個人評価により4か月以上も可能）

休日休暇

年間休日 120 日
有給休暇 初年度 10 日 ( 4 か月目～ )
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■産後パパ育休制度

待遇・福利厚生・社内制度

＜諸制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得一時金制度（受験代・書籍代補助）※状況に応じてその他費用も負担
■勉強会支援制度（会社の設備、機材の利用許可及び懇親会の補助）
■各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能）

＜その他福利厚生＞
■保養所あり（伊豆、山中湖など全国各地にあり）
■ディズニーリゾート利用サポート制度
■横浜DeNAベイスターズシーズンシート利用可能
■社内サークル活動（活動支援あり）
■服装自由
■リモートワークOK
■フルフレックス制度

勤務地

★基本的には、本社か秋葉原オフィス勤務となります。

■本社
　神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1
　横浜ランドマークタワー 14F
　アクセス／
　JR・市営地下鉄「桜木町駅」より動く歩道で徒歩5分
　みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分

■秋葉原オフィス
東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3　秋葉原ファーストスクエア2F

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間　コアタイム／なし）
※プロジェクトに応じて勤務時間が多少異なります。

研修制度

各種勉強会
資格取得支援制度（受験代・書籍代補助）※状況に応じてその他費用も負担
各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能）

自己啓発支援制度

制度あり
会社が定める報奨金対象資格取得者への資格報奨金支給

キャリアコンサルティング制度

制度あり
■プログラミング設計研修
■ソフトウェア設計研修
■ソフトウェア開発企画研修
■リーダー研修

募集職種

■エンジニアコーディネーター

仕事内容

年率150%成長の急拡大組織を支えるエンジニアリングパートナー部門のリーダー候補として下記の業務のうち経験、スキル、希望に合わせ、以下【1】～【3】いずれかまたはすべてのポジションに携わっていただきます。

◆◇◆
【1】エンジニアコーディネート業務
・エンジニア部門からの人材ニーズの掘り起し及びアクションプラン策定
・パートナー企業の開拓及びチャネル強化
・応募者対応／面接対応／現場諸調整業務

【2】コンサルティング業務
・各顧客へのヒアリング及び要件の整理取りまとめ
・現場エンジニアと連携して提案書作成及びコンサルティング業務
・契約締結までのクロージング業務

【3】各種バックオフィス業務
・顧客／パートナーとの取引における各種バックオフィス業務
・業務効率化へ向けた業務改善業務

応募資格・条件

IT業界でのBtoBの営業経験
※人材業界の中でのIT向けの営業経験

募集人数

複数名

選考方法

エントリー⇒書類選考⇒面接2,3回⇒内定

給与

月給28万円＋賞与年2回＋決算賞与（想定年収：400万円～）
※残業代別途支給
※これまでの経験・能力に応じて相談のうえ決定します
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)

諸手当

■交通費全額支給
■時間外手当
■家族・扶養手当（配偶者1万円、お子様5,000円/人）
■資格取得一時金手当
■出張手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月・12月）
◎昨年度実績　3.8カ月分（個人評価により4か月以上も可能）

休日休暇

年間休日 120 日
有給休暇 初年度 10 日 ( 4 か月目～ )
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■産後パパ育休制度

待遇・福利厚生・社内制度

＜諸制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得一時金制度（受験代・書籍代補助）※状況に応じてその他費用も負担
■勉強会支援制度（会社の設備、機材の利用許可及び懇親会の補助）
■各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能）

＜その他福利厚生＞
■保養所あり（伊豆、山中湖など全国各地にあり）
■ディズニーリゾート利用サポート制度
■横浜DeNAベイスターズシーズンシート利用可能
■社内サークル活動（活動支援あり）
■服装自由
■リモートワークOK
■フルフレックス制度

勤務地

★基本的には、本社か秋葉原オフィス勤務となります。

■本社
　神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1
　横浜ランドマークタワー 14F
　アクセス／
　JR・市営地下鉄「桜木町駅」より動く歩道で徒歩5分
　みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分

■秋葉原オフィス
東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3　秋葉原ファーストスクエア2F

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間　コアタイム／なし）
※プロジェクトに応じて勤務時間が多少異なります。

研修制度

各種勉強会
資格取得支援制度（受験代・書籍代補助）※状況に応じてその他費用も負担
各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能）

自己啓発支援制度

制度あり
会社が定める報奨金対象資格取得者への資格報奨金支給

募集職種

■人事責任者候補

仕事内容

経験、スキル、希望に合わせ、以下【1】～【3】いずれかのポジションに携わっていただきます。

【1】採用関連
・採用戦略の立案と実行、効果検証等（新卒／中途採用）
・エージェントマネジメント（エージェント選定からハンドリングまで）
・リファラルマネジメント・ダイレクトリクルーティング運用
・独自のタレントプール構築・運用

【2】制度構築・労務関連
＜制度構築関連＞
・人事評価制度・報酬体系構築
・人事制度運用及び効果測定
・人員計画・予算策定（中期経営計画に基づく）

＜労務関連＞
・入退社手続き
・勤怠管理
・長時間労働者管理
・給与計算チェック
・安全衛生委員会の企画/運営
・就業規則修正など

【3】人事企画／教育制度構築関連
・社内コミュニケーション向上施策
・定着率向上施策立案
・社外パートナーとのリレーションシップ構築
・社員・パートナーとの定期的な人事面談対応
・各種研修制度構築

応募資格・条件

IT業界での人事経験

募集人数

複数名

選考方法

エントリー⇒書類選考⇒面接2,3回⇒内定

給与

月給35万円＋賞与年2回＋決算賞与（想定年収：600万円～）
※残業代別途支給
※これまでの経験・能力に応じて相談のうえ決定します
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)

諸手当

■交通費全額支給
■時間外手当
■家族・扶養手当（配偶者1万円、お子様5,000円/人）
■資格取得一時金手当
■出張手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月・12月）
◎昨年度実績　3.8カ月分（個人評価により4か月以上も可能）

休日休暇

年間休日 120 日
有給休暇 初年度 10 日 ( 4 か月目～ )
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■産後パパ育休制度

待遇・福利厚生・社内制度

＜諸制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得一時金制度（受験代・書籍代補助）※状況に応じてその他費用も負担
■勉強会支援制度（会社の設備、機材の利用許可及び懇親会の補助）
■各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能）

＜その他福利厚生＞
■保養所あり（伊豆、山中湖など全国各地にあり）
■ディズニーリゾート利用サポート制度
■横浜DeNAベイスターズシーズンシート利用可能
■社内サークル活動（活動支援あり）
■服装自由
■リモートワークOK
■フルフレックス制度

勤務地

★基本的には、本社か秋葉原オフィス勤務となります。

■本社
　神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1
　横浜ランドマークタワー 14F
　アクセス／
　JR・市営地下鉄「桜木町駅」より動く歩道で徒歩5分
　みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分

■秋葉原オフィス
東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3　秋葉原ファーストスクエア2F

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間　コアタイム／なし）
※プロジェクトに応じて勤務時間が多少異なります。

研修制度

各種勉強会
資格取得支援制度（受験代・書籍代補助）※状況に応じてその他費用も負担
各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能）

自己啓発支援制度

制度あり
会社が定める報奨金対象資格取得者への資格報奨金支給

募集職種

■(障)HR労務・庶務作業担当

仕事内容

契約社員もしくは正社員スタート[週3日勤務〜OK]
ご経験・スキル・希望に合わせ下記のお仕事をお任せしていきます。
簡単な作業からスタートし、徐々に難しい作業も担当していただくことを想定しています。

＜具体的な業務内容＞
【1】HR庶務業務
・資料作成・書類整理
・社内外のメンバー・お客様との各種調整
・請求書取りまとめ
・拠点資産の管理
・電話・来客対応

【2】労務関連業務
・データ入力、フォルダ分け作業
・書類ファイリング、整理
・書類印刷、郵送対応
・各種アカウント作成

応募資格・条件

＜必須スキル・条件＞
■PCおよびOfficeソフトを問題なく使える方
■（業界問わず）事務職またはシステムエンジニアの業務経験がある方

＜歓迎スキル・条件＞
■本社出社可能な方
■英会話ができる方
■人事関連の経験がある方
■システムエンジニア経験のある方
■正確な作業と常に効率化をするマインドのある方
■ITリテラシーが高い方

募集人数

複数名

選考方法

エントリー⇒書類選考⇒面接2,3回⇒内定
※職場見学等ご希望があればいつでも可能です。

給与

月給12万5千円＋賞与年2回＋決算賞与（想定年収：200万円以上）
※残業代別途支給
※これまでの経験・能力に応じて相談のうえ決定します
※試用期間3〜6カ月(給与・待遇に差異はありません)

諸手当

■交通費全額支給
■時間外手当
■家族・扶養手当（配偶者1万円、お子様5,000円/人）
■資格取得一時金手当
■出張手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月・12月）
◎昨年度実績　3.8カ月分（個人評価により4か月以上も可能）

休日休暇

年間休日 120 日
有給休暇 初年度 10 日 ( 試用期間終了時に付与 )
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■夏季休暇（7～9月の間に4日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■産後パパ育休制度

待遇・福利厚生・社内制度

＜諸制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得一時金制度（受験代・書籍代補助）※状況に応じてその他費用も負担
■勉強会支援制度（会社の設備、機材の利用許可及び懇親会の補助）
■各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能）

＜その他福利厚生＞
■保養所あり（伊豆、山中湖など全国各地にあり）
■ディズニーリゾート利用サポート制度
■横浜DeNAベイスターズシーズンシート利用可能
■社内サークル活動（活動支援あり）
■服装自由
■リモートワークOK

勤務地

■本社
　神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1
　横浜ランドマークタワー 14F
　アクセス／
　JR・市営地下鉄「桜木町駅」より動く歩道で徒歩5分
　みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分

■秋葉原オフィス
東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3　秋葉原ファーストスクエア2F

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間　コアタイム／なし）

研修制度

各種勉強会
資格取得支援制度（受験代・書籍代補助）※状況に応じてその他費用も負担
各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能）

自己啓発支援制度

制度あり
会社が定める報奨金対象資格取得者への資格報奨金支給

キャリアコンサルティング制度

制度あり
■プログラミング設計研修
■ソフトウェア設計研修
■ソフトウェア開発企画研修
■メンバー研修
■リーダー研修